A/HRC/41/16 94.50 Accélérer le processus d’adoption du projet de loi sur l’égalité et la non-discrimination, dans les domaines tant public que privé (Algérie) ; 94.51 Achever le processus d’adoption de la loi sur l’égalité et la non-discrimination et prendre toutes les mesures nécessaires pour lutter contre toutes les formes de discrimination raciale (Équateur) ; 94.52 Adopter dans les meilleurs délais une loi générale sur l’égalité et la non-discrimination assortie de dispositions sanctionnant la discrimination sous toutes ses formes, en particulier pour des motifs ethniques (Haïti) ; 94.53 Prendre les mesures législatives et politiques nécessaires pour lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et pour quelque motif que ce soit (Honduras) ; 94.54 Adopter une législation complète contre la discrimination, qui inclut, entre autres, l’orientation sexuelle et l’identité de genre en tant que caractéristiques protégées (Australie) ; 94.55 Adopter une loi générale sur l’égalité et la non-discrimination interdisant la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre et garantissant l’égalité d’accès à la justice et aux droits en matière de santé sexuelle et procréative (Mexique) ; 94.56 Mettre en place un cadre juridique complet pour lutter contre la discrimination, en mettant l’accent sur la discrimination fondée sur la race (Sénégal) ; 94.57 Redoubler d’efforts pour lutter contre toutes les formes de discrimination, y compris à l’égard des migrants (Guyana) ; 94.58 Examiner et, s’il y a lieu, modifier la législation nationale pour la rendre pleinement conforme à la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale et aux autres normes internationales acceptées concernant la discrimination raciale et la xénophobie (Seychelles) ; 94.59 Continuer de décourager le racisme, la xénophobie et l’intolérance (Botswana) ; 94.60 Mettre en œuvre des politiques et des programmes propres à prévenir la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, notamment en veillant à ce que le personnel médical et la police respectent les droits, protègent la santé et assurent la sécurité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (Canada) ; 94.61 Continuer de prendre des mesures visant à lutter contre la discrimination à l’égard des lesbiennes, gays, bisexuels, transsexuels et intersexes, en particulier par des campagnes de sensibilisation parmi les forces de sécurité et par des enquêtes et des sanctions visant les actes de discrimination et de violence à leur encontre (Argentine) ; 94.62 Lutter contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre (France) ; 94.63 Promouvoir et protéger les droits fondamentaux des lesbiennes, gays, bisexuels, transsexuels et intersexes et lutter contre la discrimination structurelle (Islande) ; 94.64 Adopter une législation protégeant les lesbiennes, gays, bisexuels, transsexuels et intersexes contre la violence et la discrimination dans la société dominicaine (Pays-Bas) ; 94.65 Adopter des lois interdisant la discrimination et les crimes inspirés par la haine en raison de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre et mettre en œuvre des politiques publiques, y compris des campagnes de sensibilisation et une formation aux droits de l’homme à l’intention des forces 14 GE.19-06553