A/HRC/48/16 59.299 Redoubler d’efforts pour éliminer toutes les formes de discrimination à l’égard des groupes minoritaires (Mongolie) ; 59.300 Améliorer la protection à long terme des travailleurs migrants et des travailleurs domestiques étrangers, notamment en étendant la protection des travailleurs, en s’attaquant à la discrimination salariale et en augmentant la mobilité professionnelle (Australie) ; 59.301 Veiller à ce que soit garanti aux travailleuses domestiques migrantes le même niveau de protection et d’avantages que les autres travailleurs (Pérou) ; 59.302 Renforcer encore les programmes et services mis à la disposition des travailleurs migrants, y compris ceux liés à la santé mentale (Philippines) ; 59.303 Faire des progrès dans la réduction des mesures restreignant la liberté de circulation des travailleurs migrants (Espagne) ; 59.304 Continuer de protéger et de promouvoir les droits, le bien-être et la sécurité des migrants (Sri Lanka) ; 59.305 Étendre les protections de la loi relative à l’emploi aux travailleurs migrants (Suisse) ; 59.306 Continuer de renforcer les garanties relatives au bien-être des travailleurs migrants, notamment en améliorant les dortoirs construits à leur intention (Thaïlande) ; 59.307 Renforcer la législation de protection des travailleurs migrants, en particulier les travailleurs domestiques (Togo) ; 59.308 Adopter des dispositions légales supplémentaires contre l’esclavage moderne, y compris des dispositions relatives à l’établissement de rapports par les sociétés, au plafonnement des frais de recrutement, à plus de flexibilité pour changer d’employeur et à des heures de repos et des jours congés légaux pour les travailleurs domestiques étrangers (Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord) ; 59.309 Combler les lacunes en matière de droits et de protections des travailleurs migrants en matière d’emploi, comme le fait que les travailleurs domestiques soient exclus de la loi relative à l’emploi (États-Unis d’Amérique) ; 59.310 Étendre la portée de loi relative à l’emploi aux travailleurs domestiques migrants (Belgique) ; 59.311 Continuer de veiller au bien-être, à la santé et la sécurité des migrants (Cameroun) ; 59.312 Améliorer sensiblement les conditions de vie dans les dortoirs des travailleurs migrants et étendre aux travailleurs domestiques les protections prévues par la loi relative à l’emploi (Canada) ; 59.313 Renforcer les mesures visant à protéger les droits des travailleuses migrantes et interdire les tests de grossesse obligatoires (Costa Rica) ; 59.314 Continuer de promouvoir la mise en œuvre des politiques d’intégration des migrants (République dominicaine) ; 59.315 Renforcer les mesures visant à garantir la protection des travailleurs migrants et de leur famille (El Salvador) ; 59.316 Continuer de promouvoir le bien-être de toutes les populations migrantes, en veillant à ce qu’elles aient accès aux prestations sanitaires et sociales (Eswatini) ; 59.317 Respecter le droit de demander l’asile en permettant un accès effectif et sans entrave au territoire singapourien, assorti de la possibilité de demander le statut de réfugié auprès du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés et du respect total du principe de non-refoulement (Afghanistan) ; 26 GE.21-09348