A/HRC/39/9 155.44 Faire mieux connaître l’existence et la finalité de la loi générale sur l’égalité de traitement et en assurer la pleine application (Norvège) ; 155.45 Mener à une réelle égalité entre les sexes, conformément aux dispositions de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, tout au long du processus de mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 (Hongrie) ; 155.46 Renforcer les mesures visant à appliquer la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale (Afrique du Sud) ; 155.47 Promouvoir le plan d’action sur l’égalité des chances, comme le prévoit la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (Angola) ; 155.48 Élaborer un plan d’action national d’ensemble pour promouvoir l’égalité des sexes, s’agissant notamment de lutter contre les formes croisées de discrimination, en assurant son suivi effectif au moyen d’objectifs et d’indicateurs concrets et en recensant les dispositifs de responsabilisation pertinents dans les cas où des progrès restent à accomplir pour atteindre cette égalité (Finlande) ; 155.49 Remédier à l’absence, à l’échelle nationale, d’une stratégie, d’une politique ou d’un plan d’action intégré en faveur de l’égalité des sexes permettant de lutter contre les facteurs structurels qui perpétuent les inégalités entre les hommes et les femmes (Albanie) ; 155.50 Adopter une stratégie nationale sur l’égalité des sexes qui comprenne des mesures concrètes et efficaces destinées à éliminer les facteurs structurels qui perpétuent l’inégalité et la violence sexiste dans la société (Honduras) ; 155.51 Accélérer la réalisation d’une égalité effective des sexes, notamment en prenant des mesures visant à favoriser l’égalité de représentation des hommes et des femmes aux postes de prise de décisions (Bosnie-Herzégovine) ; 155.52 Renforcer les mesures permettant de lutter efficacement et globalement contre le racisme, la discrimination, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, en particulier au moyen d’une éducation qui instille le respect de la diversité culturelle, de l’identité, de l’harmonie sociale et de l’inclusion sociale dès le plus jeune âge (Thaïlande) ; 155.53 Renforcer les moyens et l’indépendance de l’Agence fédérale de lutte contre la discrimination pour lui permettre d’enquêter sur les plaintes pour discrimination, notamment raciale, et d’engager des poursuites (Togo) ; 155.54 Élargir le cadre de la lutte contre le racisme, en prévoyant notamment la condamnation de toutes les formes de propos haineux, ainsi que la possibilité de réviser la loi générale sur l’égalité de traitement, afin de garantir l’efficacité de la protection contre la discrimination (Espagne) ; 155.55 Redoubler d’efforts et utiliser tous les moyens possibles pour lutter contre tous les actes racistes (État de Palestine) ; 155.56 Redoubler d’efforts pour éliminer l’incitation à la haine, au racisme, à la xénophobie, à l’homophobie et à la transphobie, en condamnant les discours motivant l’intolérance et les infractions fondées sur des préjugés (Uruguay) ; 155.57 Prendre des mesures efficaces contre la xénophobie, l’intolérance et l’islamophobie (Turquie) ; GE.18-11467 15