A/HRC/39/9 II. Conclusions et/ou recommandations 155. Les recommandations ci-après seront examinées par l’Allemagne, qui y répondra en temps voulu, et au plus tard à la trente-neuvième session du Conseil des droits de l’homme : 155.1 Ratifier la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille (Algérie) (Égypte) (Honduras) (Philippines) (Sénégal) (Zambie) ; 155.2 Envisager de ratifier la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille (Azerbaïdjan) (Chili) (Uruguay) ; 155.3 Réexaminer la possibilité de ratifier la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille (Indonésie) ; 155.4 Signer et ratifier le Protocole facultatif se rapportant au Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (Bosnie-Herzégovine) (Italie) ; 155.5 Ratifier le Protocole facultatif se rapportant au Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (Espagne) (Monténégro) (Zambie) ; 155.6 Ratifier le Protocole facultatif se rapportant au Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, notamment en reconnaissant la compétence du Comité en ce qui concerne la procédure d’enquête (Finlande) ; 155.7 Ratifier le Protocole no 12 à la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales du 4 novembre 2000 (Mali) (Ukraine) ; 155.8 Ratifier la Convention (no 169) de l’Organisation internationale du Travail (OIT) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989 (Danemark) ; 155.9 Ratifier le Protocole de 2014 de l’OIT relatif à la Convention de 1930 sur le travail forcé (no 29) (Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord) ; 155.10 Continuer de jouer un rôle de chef de file en matière d’établissement de bonnes pratiques, en particulier dans le cadre de sa coopération avec les institutions et les mécanismes internationaux de protection des droits de l’homme, et poursuivre ses efforts visant à engager les entreprises à adopter un comportement responsable en matière de respect des droits de l’homme par le biais de son plan national d’action pour les entreprises et les droits de l’homme, et à aider les femmes à s’impliquer davantage dans la promotion de la paix et de la sécurité (Bhoutan) ; 155.11 Accorder une attention particulière aux recommandations formulées par le Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine qui n’ont pas encore été prises en considération (Congo) ; 155.12 Continuer de coopérer avec le Conseil des droits de l’homme et ses mécanismes (Myanmar) ; 155.13 Adopter une procédure de sélection pleinement ouverte lors de la présentation de candidats nationaux aux élections aux organes conventionnels des Nations Unies (Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord) ; 155.14 Harmoniser les textes législatifs sur le contrôle des exportations d’armes avec les dispositions du Traité sur le commerce des armes et avec la position commune du Conseil de l’Union européenne, et veiller, avant d’octroyer des licences d’exportation, à faire procéder à des évaluations 12 GE.18-11467